为什么美国企业会搬到中国?

在前一篇报道中,记者露丝(Ruth)介绍了美国企业迁往中国对美国制造业工人的负面影响。

在这份报告中,露丝想探究美国公司将工厂迁至中国的原因以及如何扭转这一趋势。

美元比价过高美国工厂外逃美国已经有一百万制造业工人由于工厂迁往中国而失去工作。美元汇率过高,随着工厂迁至中国,美国工厂纷纷逃离,100万美国制造业工人失业。

康奈尔大学的布朗芬布伦纳教授指出,这种趋势正在增加。

“这种趋势正在增加,”她说。

制造业正以越来越快的速度撤出美国。

就像大出血一样。

“华盛顿智库[经济政策研究所]国际经济学家毕文分析了美国公司将生产基地迁至中国的原因。

毕文说,廉价劳动力显然是许多美国公司去中国建厂的原因之一。

然而,他也指出还有其他因素。

他说:“在中国建造生产设施的美国公司可能试图逃避他们在美国必须遵守的劳工标准和环境标准。

我认为最重要的原因是美元太高了。

“毕文博士说,从历史角度来看,美元现在非常高,这使得美国产品对外国消费者来说太贵,而中国和其他国家的产品对美国消费者来说非常便宜。

他表示,正是因为美元被高估,美国的贸易逆差才保持高位。

什么时候行业彩票奖励条款会相同?那么,如何才能扭转大量美国公司移居海外的趋势呢?经济政策研究所的毕文斯(Bivens)表示,在美元估值过高的问题上,各国政府可能需要协调对策,采取联合行动,试图逐步压低美元价值,实现软着陆。

Bivens还指出,国际贸易协定应包括关于劳工标准和环境标准的条款。

他说:“我们希望我们与其他国家谈判的贸易协定将会改变。

我们希望建立一些明确的机制来迫使公司遵守劳动标准和环境标准。

我们认为,公司不应该为了逃避美国劳工和环境标准而将生产设施转移到海外。

毕文指出,世贸组织协定和北美自由贸易区协定等当代国际贸易协定都保护投资者在海外生产设施的权益,并鼓励美国公司在海外建立生产基地,但这些协定并不鼓励外国向美国产品开放市场。

这表明这些协议具有一定的倾向性。

他说这种情况应该改变。

康奈尔大学的布朗芬布伦纳教授惩罚离开美国的企业,他也认为国际贸易协定应该包含关于劳动条件和环境的条款。

与此同时,她指出,不应给予将工厂迁往海外的公司优惠待遇。应该对从美国大陆撤出的公司采取惩罚性措施。

布朗芬布伦纳说:“在美国,许多这样的公司从当地社区获得了巨大的利益,比如减税和没有地区限制。

那时,他们答应在这个地区长住。

然而,他们后来离开了,使得当地社区破产。

他们应对这种情况负责。

应该制定惩罚措施,惩罚那些利用免税赚取利润然后带着利润逃离美国的公司。

康奈尔大学劳动教育研究部主任布朗芬布伦纳教授说,美国的贸易政策不仅应该使公司受益,还应该振兴美国社区,改善工人的生活。

她说工人也是消费者。

如果他们没有足够的钱买东西,需求就不会上升,经济也不会繁荣。

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